Conduire et maîtriser une réunion en agence immobilière – 14h
14 heures en classe virtuelle
Cette formation vous permettra d’acquérir des réflexes comportementaux en tant que conducteur de réunions, de maîtriser l’animation d’une équipe et de motiver vos collaborateurs en développant des relations durables pour accroitre votre efficacité.
699,00€












Description de la formation
Cette formation vous permettra d'acquérir des des réflexes comportementaux en tant que conducteur de réunions, maîtriser l’animation d’une équipe et motiver vos collaborateurs en développant des relations positives et durables.
Objectifs
Objectifs de la formation
Cette formation poursuit plusieurs objectifs :
- Accroître l’efficacité des réunions en fonction de leurs objectifs et de l’auditoire concerné
- Acquérir des outils pratiques et les réflexes comportementaux pour conduire des réunions
- Apparaître en conducteur d’échange et affirmant son leadership
Cette formation répond aux obligations de la loi Alur et permet le renouvellement de la carte d’agent immobilier.
Prérequis
Prérequis de la formation
Cette formation s’adresse à :
- Tout public
- Agent immobilier
- Agent commercial indépendant
- Dirigeant d’agence ou de réseau
Prérequis : savoirs de base
Cette formation est accessible à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence dans le secteur de l’immobilier. Elle s’adresse également à tous les professionnels de l’immobilier souhaitant se former dans le cadre de la loi Alur.
Programme
Conduire et maîtriser une réunion en agence immobilière – 14 heures
1) Conduire et optimiser les réunions face à différents auditoires (7 heures)
A) Le préalable à la réussite d’une réunion
– Quel type d’objectif, d’auditoire… Quelle réunion ?
– Se présenter clairement
– Savoir positionner le cadre de votre intervention
– Se sentir légitime pour intervenir
– Pas d’improvisation, préparer en amont votre intervention, fédérer son ordre du jour
– Faire entrer le public doucement dans son intervention
B) Maîtriser l’animation d’une équipe, savoir motiver ses collaborateurs en développant des relations positives et durables
– Le tour de table pour commencement
– Donner la parole autour de vous (maîtriser)
– Mettre les participants en valeur
– Accueillir le retardataire occasionnel
– Choisir la place stratégique pour animer
– Faire une introduction rassurante (style et méthode)
– Fixer la règle de la maîtrise du temps
– Sachez utiliser les outils et supports visuels appropriés pour bien communiquer
2) L’animation de réunions en situation (7 heures)
A) Créer les conditions du dialogue
– Les étapes clés d’une réunion
– Savoir mener et contenir les échanges
– Savoir présenter et négocier un objectif
– L’art de poser les questions
– L’écoute
– La reformulation
– La régulation des tensions, des relations interpersonnelles
– Le processus décisionnel de résolution des problèmes
– Savoir affirmer sa personnalité et dominer ses émotions
– La conclusion, le compte-rendu reformulateur écrit
B) Exercer son rôle d’animateur dans le contexte d’une réunion
– La maîtrise de la respiration et l’importance de la position du corps
– La gestuelle
– Le regard et le sourire
– Les déplacements
– La voix et le silence
– La maîtrise du feedback
– L’articulation
– Le choix des supports visuels
– Mises en situations
Version 2022
Financements
Financements de la formation
Cette formation est éligible aux financements auprès des OPCO et de Pôle Emploi. Les formations peuvent être prises en charge totalement ou partiellement par ces organismes de financements. EFISIO se charge de la rédaction et du suivi de vos dossiers de financements.
- Si vous êtes salarié : vous pouvez bénéficier jusqu’à 100% de prise en charge par l’OPCO EP, dans la limite du plafond annuel fixé par l’OPCO EP.
- Si vous êtes dirigeant non salarié ou agent commercial indépendant : vous pouvez bénéficier jusqu’à 100% de prise en charge par l’AGEFICE et par le FIF PL dans la limite du plafond annuel fixé par l’organisme financeur.
- Si vous êtes inscrit à Pôle emploi : il est possible d’obtenir des financements par Pôle Emploi sous certaines conditions et selon les profils (demandeur d’emploi, salarié, indépendant).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
– Modalités et délais d’accès : Formation dispensée en présentiel ou en classe virtuelle (visio)
– Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :
-
- Pédagogiques :
- Apports théoriques
- Études de cas et mises en situation
- Questions/Réponses
- Matériels :
- Outils de visioconférence (classe virtuelle)
- Vidéo projecteur (présentiel)
- Paperboard
- Support de cours
- Méthodes d’évaluation :
- QCM d’évaluation
- Pédagogiques :
– Accessibilité aux personnes handicapées : Formation accessibles aux personnes en situation de handicap
– Contacts : contact@efisio.fr / 09.80.80.18.60
Calendrier des formations
Dates | Format | Durée | Thème | Intitulé des formations |
---|---|---|---|---|
Février | ||||
2 février | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | Les fondamentaux du salarié d'immeuble |
3 février | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | La sécurisation des honoraires |
6 février | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | La location saisonnière |
8 février | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | Le contentieux locatif |
9 février | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | Le droit des successions |
10 février | Classe virtuelle | 7 heures | Numérique | Utiliser Facebook en immobilier |
Mars | ||||
3 mars | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | Le droit des successions |
6 mars | Classe virtuelle | 7 heures | Juridique | La cession de fonds de commerce et son évaluation |
Avis
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