Manager son équipe en agence immobilière – 14h – Classe virtuelle

14 heures en classe virtuelle

Cette formation à destination des responsables d’équipes vous permettra d’affirmer votre leadership, de construire et développer les outils RH, fixer des objectifs, définir un cadre de fonctionnement et communiquer pour manager l’équipe de l’agence immobilière.

699,00

Qualiopi
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Pole Emploi
OPCO EP
Agefice
FIFPL
Cette formation loi Alur en management pour directeurs d’agence et responsables d’équipe est spécialisée dans le management d’équipe. La formation permettra d’affirmer le leadership du responsable, de savoir construire et développer les outils RH, fixer des objectifs, définir un cadre de fonctionnement, communiquer et susciter l’adhésion, tout cela pour manager l’équipe de l’agence immobilière.

Informations complémentaires

Tarif de la formation :

Sans dossier de financement, Avec dossier de financement (reste à charge 0€)

Objectifs

Cette formation poursuit plusieurs objectifs :

  • Affirmer son leadership
  • Savoir construire et développer les outils RH
  • Savoir fixer des objectifs, définir un cadre de fonctionnement
  • Savoir communiquer et susciter l’adhésion

Cette formation répond aux obligations de la loi Alur et permet le renouvellement de la carte d’agent immobilier.

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à :

  • Directeurs d’agence
  • Responsables d’équipes

Les formations sont accessibles à tous les professionnels de l’immobilier. Il est conseillé d’avoir des bases et un minimum d’expérience pour suivre cette formation.

Programme

1Construire une dynamique managériale (7 heures)

A) Développer une mentalité et un style de responsable

– Savoir exercer l’autorité et tenir sa place sans complexe
– Savoir négocier, être ferme sans bloquer ni dévaloriser
– Gérer la globalité de la fonction : manager, gestionnaire, conseiller, etc.

B) Maîtriser l’animation d’une équipe, savoir motiver ses collaborateurs en développant des relations positives et durables

– Définir des objectifs ambitieux mais réalistes, les faire partager, les négocier
– Prévenir les facteurs de démotivation et de relâchements individuels et collectifs
– Mettre en place une communication efficace pérenne

C) Savoir piloter son unité, l’adapter à l’environnement, conduire les actions correctrices, contrôler et obtenir des résultats

– S’entourer d’indicateurs, d’outils de pilotage simples et visuels. Dans les domaines de la transaction, de la location, de la gestion de copropriété : élaborer des tableaux de bord efficaces pour conduire l’équipe et faire de ses collaborateurs des acteurs
– S’efforcer d’être en hauteur de vue pour outiller son équipe, lui transmettre les savoirs, les savoir-faire et savoir-être

2Le management appliqué à l’agence immobilière (7 heures)

A) Savoir organiser et planifier

– Gérer l’amplitude horaire, les priorités
– Déceler les tâches chronophages, gérer les sollicitations constantes et énergivores
– Définir et faire respecter les règles du jeu
– Établir et promouvoir la délégation, et l’autonomie de ses collaborateurs
– Partager les rôles

B) Exercer son rôle d’animateur pour stimuler son équipe

– Surmonter les tensions psychologiques du rôle de manager
– Gérer des conditions de travail parfois changeantes
– Savoir diffuser et démystifier une information, un message parfois impopulaire
– Savoir s’adapter aux personnalités difficiles
MISES EN SITUATION

Financements

Cette formation est éligible aux financements auprès des OPCO et de Pôle Emploi.

Les formations peuvent être prises en charge totalement ou partiellement par ces organismes de financements. Pour bénéficier d’une prise en charge de votre formation contactez-nous.

  • Si vous êtes salarié : vous pouvez bénéficier jusqu’à 100% de prise en charge par l’OPCO EP, dans la limite du plafond annuel fixé par l’OPCO EP. 
  • Si vous êtes dirigeant non salarié ou agent commercial indépendant : vous pouvez bénéficier jusqu’à 100% de prise en charge par l’AGEFICE et par le FIF PL dans la limite du plafond annuel fixé par l’organisme financeur.
  • Si vous êtes inscrit à Pôle emploi : il est possible d’obtenir des financements par Pôle Emploi sous certaines conditions et selon les profils (demandeur d’emploi, salarié, indépendant).

EFISIO se charge de la rédaction et du suivi de vos dossiers de financements. Contactez-nous pour plus d’informations !

Avis

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Calendrier des formations

DatesFormatDuréeThèmeIntitulé des formations
Juillet
4 - 5 juilletClasse virtuelle14 heuresManagérialeManager ses équipes en agence immobilière
12 juilletClasse virtuelle7 heuresTechniquePlan Local d’Urbanisme : division en volumes, permis d’aménager, déclaration préalable
13 juilletClasse virtuelle7 heuresJuridiqueLa cession de fonds de commerce et son évaluation
Août
22 - 23 août Classe virtuelle14 heuresCommercialManager ses équipes en agence immobilière
Septembre
6 septembreClasse virtuelle7 heuresTechniqueLe Plan Local d'Urbanisme
7 septembreClasse virtuelle7 heuresJuridiqueL'impact du droit des successions sur l'immobilier
16 septembreClasse virtuelle7 heuresNumériqueUtiliser Facebook en immobilier
22 - 23 septembreClasse virtuelle14 heuresCommercialProspection, Communication et Gestion du temps
26 - 27 septembreClasse virtuelle14 heuresCommercialManager ses équipes en agence immobilière